Die 10 besten M3-Alternativen 2026

95
HT Score
Mit M3 Labor Management können Sie die täglichen Arbeitskosten mit Funktionen wie der Anwesenheitsverfolgung mithilfe von Biometrie und exklusiven Berichten zum Arbeitsmanagement überwachen. Sie können benutzerdefinierte Berichte erstellen, um Stunden und Überstunden zu verwalten. Überwachen Sie die täglichen Gehaltsabrechnungen in Echtzeit über PC- und wandmontierte Touchscreens.

10 Alternatives & Competitors to M3

#1

Deputy

Personaleinsatzplanungssoftware wird von Hotels geliebt! Sie sind nicht wegen des Papierkrams in den Tourismus gekommen. Verwalten Sie Personalpläne, Verfügbarkeiten und Arbeitszeittabellen ganz einfach von jedem Gerät aus. Verwalten Sie Saisonmitarbeiter und ihre einzigartigen Verfügbarkeiten einfach, erstellen Sie Personalpläne, die den Kundenanforderungen entsprechen, und befähigen Sie Ihre Teams, einen Fünf-Sterne-Service zu bieten.
#2

7shifts

7shifts ist die intuitivste Software zur Mitarbeiterplanung und -verwaltung, die für die Gastronomie entwickelt wurde. Restaurantmanager, die 7Schichten verwenden, reduzieren die Arbeitskosten und verbringen nach dem Wechsel von Papier oder Excel 80 % weniger Zeit für die Managementlogistik. Mit 7shifts ziehen Zeitpläne die Mitarbeiterverfügbarkeit ein und beseitigen Terminkonflikte. Mitarbeiter erhalten außerdem automatisch eine SMS und eine E-Mail mit ihren bevorstehenden Schichten. Es ist einfach zu bedienen und alle sind ohne Mühe auf dem Laufenden. 7shifts bietet auch kostenlose mobile Apps (iOS und Android), mit denen Manager und Mitarbeiter alles zur Hand haben.
#3

Unifocus

81
HT Score
UniFocus ist ein etablierter Innovator in den Bereichen Arbeitsmanagementlösungen, Zeit- und Anwesenheitssysteme, Mitarbeiterengagement und Kundenzufriedenheit. Unsere Tools nutzen die umfassende Branchenexpertise von UniFocus, um Arbeitsprognosen, Budgetierung, Terminplanung und Compliance zu vereinfachen. Dank unserer Integrationen können sich unsere Cloud-basierten Tools mit Ihren bestehenden Systemen verbinden und von jedem Gerät aus leistungsstarke Geschäftseinblicke liefern. Die robuste Sammlung von Expertensoftware, kombiniert mit hervorragenden Beratungsleistungen und einer Leistungsgarantie, machen sie zur effektivsten und zuverlässigsten integrierten Lösung zur Optimierung der Mitarbeiterleistung. Entwickelt für Gastgewerbe, Restaurants, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Seniorenwohnen und jede andere Branche mit dynamischem Personalbedarf.

Reviewers say compared to M3, Unifocus is

  • Better for: Casinos, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Motels, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas
  • Worse at support
  • Slower to reach ROI
  • Harder to use
  • Less highly recommended
  • Less features
  • Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutique Hotels, Branded Hotels, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts
  • Fewer press mentions

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Deputy
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#4

WorkRecords, Inc.

WorkRecords ist eine Cloud-basierte Netzwerkplattform, die Lösungen für wichtige Probleme bietet, die auftreten, wenn ein Unternehmensarbeitsplatz eine Mischung aus Mitarbeitern, Vertrags- und Zeitarbeitern, Service- und Lieferpersonal, ausgelagerten Mitarbeitern sowie Inspektoren und Auditoren umfasst - eine Belegschaft mehrerer Arbeitgeber. Arbeit – sowohl auf Stunden- als auch auf Gehaltsbasis – ist in der Regel der größte Aufwand eines Unternehmens und kann in 5 Kategorien unterteilt werden: 1.) Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte 2.) Leih- und Zeitarbeiter 3.) Arbeitnehmer von Dienstleistungs- und Zulieferunternehmen 4 .) Arbeiter in ausgelagerten Abteilungen 5.) Inspektoren, Auditoren und Freiwillige WorkRecords-Kunden nutzen die Cloud-Plattform, um: - die Identität, Fähigkeiten und Zertifizierungen aller Arbeiter von mehreren Arbeitgebern zu verfolgen - Managern Echtzeit-Aktivitätsdaten zur besseren Nachverfolgung bereitzustellen, Arbeitskosten verwalten und zuordnen - Finanzkontrollen einrichten, um eine Überfakturierung durch Lieferanten zu vermeiden - Detaillierte Arbeitsleistungsdaten für kontinuierliche Verbesserung und Kostensenkung erfassen - Daten von intelligenten Maschinen mit geeigneten Mitarbeitern abgleichen - Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern und Arbeitgebern ermöglichen
#5

Truno Retail Technologies

Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital. Mit den richtigen Human Capital Management-Tools können Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern und Ihr Geschäft am Laufen halten. Durch die Konsolidierung dieser Tools in einem einzigen Portal und die Integration in Betriebsdaten können Sie Prozesse rationalisieren und Effizienzen schaffen, die Ihnen Zeit und Geld sparen.

#6

Keos Software

Das maßgeschneiderte Programm für die Hotellerie Gesamtübersicht der An- und Abwesenheiten und Überstunden der Mitarbeiter Abstimmung innerhalb der Hotelstruktur (insbesondere hinsichtlich des Mitarbeiteraustausches) Übersicht der benötigten Personalressourcen in Bezug auf die Hotelbelegung Kostentransparenz und Effektivitätsmessung von Abteilungen und Mitarbeitern Flexibler, effizienter Personaleinsatz Reduzierung von Über- und Unterstunden Einheitliche, abteilungsübergreifende Dienstplangestaltung

#7

Inn-Flow

100
HT Score
Inn-Flow Labor gives hoteliers proactive control over their largest controllable expense with intelligent, hotel-built scheduling, forecasting, and real-time labor insights . Designed by hoteliers for hoteliers, Inn-Flow automates scheduling, cuts overtime, eliminates early punches with SmileID, and delivers powerful Labor BI to keep every department on budget. And while Labor works as a fully standalone solution, it becomes even more powerful when paired with Inn-Flow Accounting for a unified, hotel-specific operations platform.

Reviewers say compared to M3, Inn-Flow is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • Better for: Bed & Breakfast & Inns, Boutique Hotels, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
  • Less features
  • Worse for: Motels, Vacation Rentals & Villas
  • Fewer press mentions

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Human Resources Manager

Vice President

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#8

Actabl

99
HT Score
Hotel Effectiveness® ist das einzige Unternehmen, das eine vollständige Echtzeit-Arbeitsüberwachung, -Planung und -Zeiterfassung speziell für Hotels anbietet. Wir sind Experten in allen Bereichen des Hotelpersonalmanagements, sorgen für erhebliche Kosteneinsparungen und reduzieren den Zeitaufwand für die Erstellung und Verwaltung von Abteilungs- und Personalplänen. Hotel Effectiveness wird von Tausenden von Hotels genutzt, darunter mehr als 70 Marken aus jedem großen System sowie Hunderte von unabhängigen Hotels.

Reviewers say compared to M3, Actabl is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • Better for: Bed & Breakfast & Inns, Boutique Hotels, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
  • Less features
  • Worse for: Motels, Vacation Rentals & Villas
  • Fewer press mentions

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VP Finance

Sr VP

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#9

Time Point

Unsere Mission ist es, Lohnkosten zu senken, manuelle Verfahren zu automatisieren und einen echten Return on Investment zu erzielen. Unsere Systeme reduzieren die Lohnkosten eines Unternehmens typischerweise von 2 % auf 5 % und mehr. Unsere Software eTime Central verarbeitet automatisch Ihre gesamten Arbeitszeiten, verbindet sich mit Ihrem Lohnabrechnungssystem und bietet ein umfassendes Berichtswesen. eTme Central erfasst und zeichnet alle Zeiterfassungen der Mitarbeiter auf und berechnet deren Gesamtanwesenheit und verbindet sich direkt mit Ihrem Gehaltsabrechnungssystem. eTime Central ist ein leistungsstarkes Softwaresystem, das das präzise Arbeitssystem Ihres Unternehmens anwendet und automatisch Probleme wie Verspätungen, vorzeitige Beendigungen, Ansprüche und Überstunden behandelt. Unsere Systeme sind mittlerweile in über 2000 Unternehmen in 4 Ländern im Einsatz. Über 250.000 Menschen stempeln jeden Tag mit einem Time Point-System ein und aus.
#10

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