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El programa a medida para el negocio hotelero Resumen general de las asistencias y ausencias y horas adicionales de los empleados Coordinación dentro de la estructura del hotel (especialmente en lo que respecta al intercambio de empleados) Resumen de los recursos humanos requeridos en relación con la ocupación del hotel Transparencia de costos y medición de la efectividad de departamentos y empleados Despliegue flexible y eficiente del personal Reducción de horas extraordinarias y bajas Diseño uniforme de la lista de departamentos
Sr VP
Los empleados son su activo más valioso. Disponer de las herramientas de gestión de capital humano adecuadas le ayuda a cuidar a sus empleados y a mantener su negocio en funcionamiento. Al consolidar estas herramientas en un solo portal e integrarlas en los datos operativos, puede optimizar los procesos y crear eficiencias que le ahorran tiempo y dinero.
Asesor de recomendaciones de productos
VP Finance